Le profil nova
Un outil psychométrique révélateur
Le profil NOVA GLOBAL est un outil dont la qualité est hautement reconnue. Il possède plusieurs grandes forces :
- scientifiquement évalué
- constamment en évolution
- aligné avec les enjeux sociaux, personnels et professionnels
- très accessible sur le plan de sa terminologie
- permet de belles prises de conscience
- offre un plan de développement efficace et complet
- court à compléter (15 à 20 minutes)
Il se distingue aussi par les nombreux usages que l’on peut en faire, selon les besoins à combler et ce, autant professionnellement que personnellement, ce qui est un de ses plus grands atouts indéniables.
profil Nova
Individuel
Ce profil psychométrique nous offre une combinaison de résultats qui permettent de :
Faire les ajustements et mettre en place les conditions pour mener une vie davantage en équilibre avec ses besoins et préférences comportementales véritables.
Prendre conscience des principales valeurs qui nous motivent et activent nos initiatives et décisions.
Constater la nature des comportements que nous adoptons pour répondre à des situations, attentes et exigences sociales.
Connaitre et reconnaitre que nous fonctionnons de façon distincte
Accueillir et comprendre que nous avons tous des réactions et approches différentes selon nos profils.
Identifier les contextes adéquats pour se réaliser pleinement en cohérence avec ses ressources uniques autant professionnellement que personnellement.
profil Nova
Équipe
Lorsqu’une équipe se prévaut du privilège de faire son profil NOVA, il en ressort de réels avantages :
Meilleure cohésion d’équipe.
Les valeurs de respect et d’accueil au sein du groupe rehaussées.
Plus grand discernement quant aux exigences et demandes.
Implication plus notable et sentie de la part des collègues.
Nette amélioration de la communication.
Désir d’optimaliser les forces et ressources de chacun.
Plus grande proximité entre les différents membres.
Habiletés relationnelles améliorées.
profil Nova
Entreprise
Pour une entreprise, pouvoir compter sur un instrument de la qualité du Profil NOVA est incontournable dans différents secteurs :
Pour cerner l’ADN de la compagnie.
Pour dresser le portrait des acteurs que nous voulons recruter
Pour consolider le type d’interactions qu’on souhaite y implanter
Pour engager les bons candidats qui correspondent aux éléments ci-hauts identifiés.
Avec le profil NOVA GLOBAL, nous avons l’opportunité de non seulement fournir une occasion en or d’accroitre la connaissance de soi et de l’autre, mais de faire en sorte de réunir le plus grand potentiel de chacun afin de créer des relations, des espaces, un monde dans lesquels il faut meilleur évoluer.
